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貴州首鋼國際召開2020年職工大會
發表日期:2020-01-19  閱讀次數:

1月17日,貴州首鋼國際工程技術有限公司召開2020年職工大會,傳達貫徹首鋼國際安全、環保、科技大會和首鋼水鋼集團“兩會”精神,全面回顧總結2019年工作,表彰獎勵2019年經營生產涌現出來的突出貢獻團隊、突出貢獻個人和首屆“感動貴州首鋼國際年度人物”,詳細安排落實完成2020年經營生產目標任務的工作措施。

貴州首鋼國際總經理谷化猛對2019年工作進行了總結,對2020年工作進行了安排,并與各部門分子公司簽訂了2020年經營生產責任狀和安全消防環保工作責任狀。

2019年,貴州首鋼國際工程公司全體干部職工深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真貫徹黨的十九屆四中全會精神,深入開展“不忘初心、牢記使命主題教育,認真落實首鋼集團、北京首鋼國際、首鋼水鋼各項工作部署,持續推進公司結構調整、降本增效各項工作,企業經營管理能力和市場競爭能力穩步提升,全年簽訂合同額1.036億元,完成全年總公司下達考核目標的159.38%,實現收入6803.8萬元,完成總公司下達考核目標的104.7%,累計實現營業利潤231.13萬元,完成總公司下達考核目標的115.57%,順利完成董事會下達的全年經營任務,書寫了公司改革發展史上的新篇章。

2020年,為完成職工大會確定的年度經營生產目標,貴州首鋼國際將繼續抓好:深化市場化改革,加強公司治理能力建設,為此將繼續深化公司市場化改革,提高分子公司經營能力,持續推進轉型提效,強化工效掛鉤激勵導向,加強“三支人才隊伍”建設,培養復合型人才,持續強化安全環保科技管理,提高公司經營發展抗風險能力;加強作風建設,在進一步轉變作風上下功夫;大力支持工會、共青團獨立開展工作,切實維護職工合法權益、激活團員青年創新創效活力;充分發揮黨總支領導核心和政治核心作用,堅持議大事,統全局、保落實。

會上貴州首鋼國際還表彰了2019年經營生產中涌現出來的1個突出貢獻團隊、1名突出貢獻個人和8名感動貴州首鋼國際年度人物,部門代表和先進代表對如何完成2020年經營目標任務進行了表態發言。

公司黨總支書記、董事長易毅輝要求公司干部職工要緊緊圍繞公司黨總支回歸鋼鐵主業業務實現新一輪轉型升級、繼續推進民建市政業務打造區域城市綜合技術服務商高質量發展定位,堅持“保生存、謀發展”主基調,堅持3(保生存、練隊伍、蓄技術)+1(謀發展)”發展目標按照“發揮優勢,集中精力,找差距,補短板,堅持兩條腿走路,延伸業務,堅定不移的以EPC為方向,實現民用和工業的共同繁榮戰略。繼續支持做大做強巖土勘察、檢測優勢業務,保持穩定增長,同時回歸主業,融入水鋼,依托水鋼,服務水鋼,真正做到水鋼工程參謀部,技術排頭兵。”的總體要求,履職盡責,挖潛增效,搶抓機遇,勇闖市場,打好鋼鐵主業業務提素提效提質攻堅戰,鞏固開辟勘察檢測業務新的效益增長點,不斷增強服務意識,堅定不移的推進EPC總承包,要堅定信心、加強學習、改變作風、提升素質,補齊短板,用高效率工作推動公司高質量發展全面完成2020年各項目標任務,努力把公司打造成首鋼國際總公司在云貴川發展的有力支撐和有競爭力的工程公司。


圖為職工大會全景

       


      圖二為:公司領導與受表彰人員合影

      



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